1.负责公司行政人事管理工作，依据贯标体系无断层，无空白点运行公司一切行政事务，根据业务发展需要，建立完善有时效性的行政服务体系;
2.用精益理念制定和优化行政相关的制度和工作流程，用贯标文件的节点表追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；
3.领导部门进行日常工作，包括物业，车队管理、资产管理、行政采购、日常行政事务无断层管理等；
4.编辑年度行政预算和严格执行，并负责合作供应商的日常管理和考核定期评估工作,指导相关人员进行本辖区内的物品采购，
5.负责精益持续改善行政服务平台、6S达标的办公秩序及办公环境,包括办公区域等；
6.负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理，确保每季度应急演练一次。
任职要求：
1.大专及以上学历，三年以上行政人事工作经验,具备精益规范企业行政人事管理工作经验优先考虑；
2.具备优秀的项目管理和统筹能力，能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作；
3.具有良好的书面编辑能力和一定的财务法务知识，支撑部门协同的有效沟通及打通死穴的能力并擅长供应商谈判；
4.具备结果导向的结果思维提交客户满意结果的能力，具有优秀的分析问题、解决问题能力，高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力;
5.具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;